JOB-PROFIL & PERSPEKTIVEN
Fitness | Für das Business
Beruflich mehr erreichen: Mit passgenauer Bewerbung (wieder) einsteigen und starkem Vorstellungsgespräch? Aufbrechen zu einer beruflichen Neuorientierung oder Veränderung aufgrund wachsender Unzufriedenheit? Profil und Stärken prägen zur Übernahme neuer Aufgaben oder Verantwortung?
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Hinterlassen Sie Eindruck mit Kompetenzen, Mehrwerten und Ihrer eigenen Vision. Zur Vorbereitung auf herausfordernde Situationen oder neue (Führungs-) Rollen. Finden Sie zu (mehr) Erfüllung und Resilienzkraft.
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Hinterlassen Sie Eindruck mit Kompetenzen, Mehrwerten und Ihrer eigenen Vision. Zur Vorbereitung auf herausfordernde Situationen oder neue (Führungs-) Rollen. Finden Sie zu (mehr) Erfüllung und Resilienzkraft.
Genau hier setzt meine Professionalität ein. Als Personalveranwortliche war ich ein Jahrzehnt sozusagen "auf der anderen Seite" und weiß, worauf es ankommt, Sie individuell zielführend zu stärken:
Themen und Ziele
Check | Optimierung von Bewerbungsmappe | Expertise zu Zeugnissen
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch & Präsentation
Starke Kommunikation | Bewusste Körperrhetorik entwickeln
Kompetenzen | Ressourcen erweitern | Stärkung zur Resilienz
Persönlichkeit & Führungskompetenz prägen | Rollenbilder
Berufliche (Um-) Orientierung | Veränderungen meistern
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Check | Optimierung von Bewerbungsmappe | Expertise zu Zeugnissen Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch & Präsentation Starke Kommunikation | Bewusste Körperrhetorik entwickeln Kompetenzen | Ressourcen erweitern | Stärkung zur Resilienz Persönlichkeit & Führungskompetenz prägen | Rollenbilder Berufliche (Um-) Orientierung | Veränderungen meisterna
FÜR DURCHSTARTER
Expertise | Der Quick-Check
2 starke Angebote zur schnellen Unterstützung:
Check Ihrer Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf. Treffen Sie mit Ihrer Bewerbung ins Ziel? Check eines Arbeitszeugnisses. Sie erhalten ein Zeugnis Ihres Arbeitgebers und wollen wissen, ob Sie mit den Wertungsinhalten zufrieden sein können?a
Einfach per E-Mail an mich, ich prüfe in Ruhe und gebe Ihnen i.d.R. innerhalb von 2 Tagen mein Feedback mit qualifizierenden Kommentaren.
Expertise anfordern | Optimierungspotential erkennen | Stark auftretenEinfach per E-Mail an mich, ich prüfe in Ruhe und gebe Ihnen i.d.R. innerhalb von 2 Tagen mein Feedback mit qualifizierenden Kommentaren.
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FÜR (WIEDER-) EINSTEIGER
Ihr Auftritt | Im Bewerbungs-Prozess
Genau richtig für alle, die sich dem Arbeitsmarkt erstmalig vorstellen oder wieder neu einsteigen wollen. Wir tragen zusammen, was Sie ausmacht, identifizieren Ihr Kompetenzprofil und erkunden mögliche berufliche Erfolgswege. Auf Wunsch basierend auf einem spezifischen Persönlichkeitstest.Hierauf erstellen oder optimieren wir Ihre Bewerbungsmappe und Präsentation: Gestaltung und Prüfung Ihrer Unterlagen mit Checklisten, Tipps, Vorlagen sowie Formulierungshilfen. Ergänzt um hilfreiche Übungen und Rollenspiele für eine überzeugende Körperrhetorik.
Orientieren | Stärken erkennen | Ihren Weg finden | Passgenaue Bewerbung | Erfolgreich einsteigen
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FÜR UMSTEIGER
Entwicklung | Berufliche Chancen
Gemeinsam identifizieren und qualifizieren wir Möglichkeiten für Ihre berufliche Veränderung. Dabei erkunden wir Ihren jetzigen Standort, Ihre Stärken sowie Antreiber und klären Erwartungen. Auf Wunsch gestützt durch einen spezifischen Persönlichkeitstest.
Wir sprechen über Ihre Ziele, bisherigen Erfahrungen als auch über das, was Sie vielleicht zweifeln lässt. Gemeinsam identifizieren wir Ihr starkes Fundament und entwerfen Szenarien für ein berufliches Umsteigen. Das kann ein neuer Job oder Arbeitgeber als auch Ideen für eine Existenzgründung sein. Oder die Chance, sich selbst neu zu verwirklichen.
Wir sprechen über Ihre Ziele, bisherigen Erfahrungen als auch über das, was Sie vielleicht zweifeln lässt. Gemeinsam identifizieren wir Ihr starkes Fundament und entwerfen Szenarien für ein berufliches Umsteigen. Das kann ein neuer Job oder Arbeitgeber als auch Ideen für eine Existenzgründung sein. Oder die Chance, sich selbst neu zu verwirklichen.
Ein starkes Fundament | Ermutigung und Chancen | Störungen erkennen und Hindernisse bewältigen | Alternativen und Richtiges | Umsteigen
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FÜR AUFSTEIGER
Stark | Aufstieg, Karriere & Resilienz
Wir arbeiten gemeinsam zielgerichtet an Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte. Das, was für Ihre professionelle Rolle in Tätigkeit, im Kollegenkreis als auch in der Hierarchie förderlich wäre. Ihre Ziele und Visionen bilden dabei die Grundlage unserer Interaktion in Beratung, Coaching oder Training.
Erweitern und verfeinern Sie Ihre Kompetenzen für neue Aufgaben und Verantwortung. Stärken Sie Ihre Resilienzkraft. Für (mehr) Freude, Leichtigkeit und Erfüllung gestalten wir Ihr Profil für eine ausgewogene(re) Work-Life-Balance.
Erweitern und verfeinern Sie Ihre Kompetenzen für neue Aufgaben und Verantwortung. Stärken Sie Ihre Resilienzkraft. Für (mehr) Freude, Leichtigkeit und Erfüllung gestalten wir Ihr Profil für eine ausgewogene(re) Work-Life-Balance.
Ressourcen mobilisieren | Kompetenzen ausprägen | Antreibern auf die Spur kommen | Sich selbst treu bleiben | Erfolg und Resilienz entwickeln | Aufsteigen
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DIALOGIAL | Wachsen. Entfalten. Aufblühen.
DIALOGIAL | Wachsen. Entfalten. Aufblühen.
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Kraft und Ermutigung für Wege zu mehr Lebensfreude, Erfüllung und Leichtigkeit.
Verbündet
Wissenschaftlicher Nachweis
Wesentliche Ergebnisse
Nachgewiesene Erkenntnisse dieser Studie sind insbesondere:
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1. Coaching unterstützt das Potential steter Persönlichkeitsentwicklung.
Der Vorteil: Coachingklienten sind befähigt zu erhöhter Selbstreflexion und Selbstkritik. Der Weg über die Selbstkritik führt rascher zu veränderungswürdigen Zielen und fördert die positive Sicht auf das eigene Leben. Ein wesentlicher Schlüssel zu Glück und Zufriedenheit.
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2. Coaching steigert bei Menschen die individuelle Ausprägung von Stärken und Kompetenzen.
Der Vorteil: Insbesondere Young Professionals und Führungskräfte nutzen Coaching als bewährtes Instrument zur Weiterentwicklung. Kompetenzstarke Menschen zeigen besonderen Willen zum Erfolg.
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3. Coaching verbessert die Fähigkeit zum Selbstmanagement.
Der Vorteil: Coachingklienten verfügen über ausgeprägtere Fähigkeiten zum Selbstmanagement. Ein gutes Selbstmanagement befähigt Menschen, die berufliche und persönliche Entwicklung - trotz aller Erwartungshaltung von außen - selbst in die Hand zu nehmen.
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4. Coaching fördert das Merkmal der "selbsterfüllenden Prophezeiung".
Der Vorteil: Coachingklienten zeichnen sich bewusst durch ihr proaktives, positiv bewusstes und vorausschauendes Handeln aus. Menschen, die proaktiv handeln, agieren ziel- und erfolgsgerichtet - z.B. nach dem Motto "Ich will" statt "Ich muss".
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5. Coaching begünstigt den besseren Umgang mit Höhen und Tiefen im Leben (Selbstwirksamkeit).
Der Vorteil: Bei Menschen, die über eine hohe Selbstwirksamkeits-Erwartung verfügen, ist das Vertrauen in die eigenen Handlungen besonders groß.
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6. Coaching optimiert die Charakteristik der Selbstaufmerksamkeit.
Der Vorteil: Menschen, die über eine hohe Ausprägung an Selbstaufmerksamtkeit verfügen, nehmen ihre körperlichen und seelischen Zustände öfter und genauer wahr als andere; sie "hören auf sich".
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7. Selbstaufmerksame Prozesse beeinflussen den positiven Effekt von Coaching.
Der Vorteil: Coachingklienten gewinnen Kraft, Klarheit und Motivation, um Ihr Leben bewusster zu gestalten. Sie gelangen zu mehr Lebensqualität und Entwicklung von innen und außen.
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1. Coaching unterstützt das Potential steter Persönlichkeitsentwicklung.
Der Vorteil: Coachingklienten sind befähigt zu erhöhter Selbstreflexion und Selbstkritik. Der Weg über die Selbstkritik führt rascher zu veränderungswürdigen Zielen und fördert die positive Sicht auf das eigene Leben. Ein wesentlicher Schlüssel zu Glück und Zufriedenheit.
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2. Coaching steigert bei Menschen die individuelle Ausprägung von Stärken und Kompetenzen.
Der Vorteil: Insbesondere Young Professionals und Führungskräfte nutzen Coaching als bewährtes Instrument zur Weiterentwicklung. Kompetenzstarke Menschen zeigen besonderen Willen zum Erfolg.
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3. Coaching verbessert die Fähigkeit zum Selbstmanagement.
Der Vorteil: Coachingklienten verfügen über ausgeprägtere Fähigkeiten zum Selbstmanagement. Ein gutes Selbstmanagement befähigt Menschen, die berufliche und persönliche Entwicklung - trotz aller Erwartungshaltung von außen - selbst in die Hand zu nehmen.
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4. Coaching fördert das Merkmal der "selbsterfüllenden Prophezeiung".
Der Vorteil: Coachingklienten zeichnen sich bewusst durch ihr proaktives, positiv bewusstes und vorausschauendes Handeln aus. Menschen, die proaktiv handeln, agieren ziel- und erfolgsgerichtet - z.B. nach dem Motto "Ich will" statt "Ich muss".
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5. Coaching begünstigt den besseren Umgang mit Höhen und Tiefen im Leben (Selbstwirksamkeit).
Der Vorteil: Bei Menschen, die über eine hohe Selbstwirksamkeits-Erwartung verfügen, ist das Vertrauen in die eigenen Handlungen besonders groß.
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6. Coaching optimiert die Charakteristik der Selbstaufmerksamkeit.
Der Vorteil: Menschen, die über eine hohe Ausprägung an Selbstaufmerksamtkeit verfügen, nehmen ihre körperlichen und seelischen Zustände öfter und genauer wahr als andere; sie "hören auf sich".
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7. Selbstaufmerksame Prozesse beeinflussen den positiven Effekt von Coaching.
Der Vorteil: Coachingklienten gewinnen Kraft, Klarheit und Motivation, um Ihr Leben bewusster zu gestalten. Sie gelangen zu mehr Lebensqualität und Entwicklung von innen und außen.